Náhradní plnění

Úvod Náhradní plnění

 

Tzv. Náhradní plnění vychází z §81 zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. (Kompletní znění zákona o zaměstnanostiKompletní znění prováděcí vyhlášky č. 518/2004 Sb.), který jednoznačně ukládá všem společnostem, firmám či organizacím, které zaměstnávají více než 25 zaměstnanců, povinnost zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením (OZP), a to minimálně ve výši 4% podílu z celkového přepočteného počtu zaměstnanců. To znamená přibližně za každou 25-tou osobu povinnost zaměstnat také 1 osobu se zdravotním postižením.

 

Takový subjekt může tedy dle zákona:

  • a) zaměstnat osoby se zdravotním postižením v pracovním poměru
  • b) spolupracovat s někým, kdo tyto osoby přímo zaměstnává v podílu větším než 50%
  • c) odvést příspěvek do státního rozpočtu

nebo kombinovat všechny uvedené způsoby.

Info Kontakt
Copyright 2015 - 2018 © Bek-cv.cz